MODUL 4

Aufbau und Nachhaltung

ZIELGRUPPE

Teilnehmer/innen der „Fit für Führung“ Module 1 – 3

ZIELSETZUNG

In diesem Aufbau-Workshop geht es um Nachhaltung und Ergebnissicherung der in den „Fit für Führung“ Modulen 1 – 3 erarbeiteten Grundlagen. Die Inhalte orientieren sich sehr stark an den spezifischen Bedürfnissen der Teilnehmer/innen. Sie bekommen Gelegenheit, das bereits Erlernte zu ergänzen und sich über Erfahrungen und Schwierigkeiten in der Praxisumsetzung moderiert auszutauschen. Zudem gibt es die Möglichkeit, zusätzlichen Führungs-Input z. B. zu den Themen Zeitmanagement, Delegation und „Grenzen setzen“ zu erhalten und den Netzwerkgedanken weiter zu pflegen. Diese werden unter Nutzung von verschiedenen Methoden wie kollegiale Beratung, Coaching, Feedback und strukturiertem Austausch bearbeitet.

„Es ist nicht zu wenig Zeit, die wir haben, sondern es ist zu viel Zeit, die wir nicht nutzen.“


Lucius Annaeus Seneca

INHALT DES 2-TÄGIGEN SEMINARS

Die Teilnehmer/innen reflektieren Ihre Führungsrolle und die Anwendung der erlernten Fähigkeiten und bekommen Feedback.

Sie erhalten vertiefendes Wissen zu schwierigen Führungsthemen.

Die Teilnehmer/innen erhalten Einblick und Verständnis für die Themen Zeitmanagement und Delegation und  „Grenzen setzen“

Sie erlangen Sicherheit und Klarheit im eigenen Entwicklungsprozess.

Sie vertiefen den Netzwerkgedanken, pflegen den kollegialen Austausch und fördern die gegenseitige Unterstützung.

Sie bekommen Gelegenheit, aktuelle persönliche Führungsthemen mit Unterstützung der Gruppe zu bearbeiten.