Das World Café ist eine zugleich einfache und sehr wirkungsvolle Methode, um eine größere Gruppe von Menschen in ein sinnvolles Gespräch miteinander zu bringen, zu einem gemeinsamen Thema des Wissen aller Beteiligten und die kollektive Intelligenz zutage zu fördern und dabei auch den „Geist“ der Gruppe zu stärken.
Zukunft entsteht – in jeder Organisation und überhaupt – aus einem Gewebe von Gesprächen. Leitidee beim Worldcafe ist die entspannte Atmosphäre eines Straßencafés, in dem sich Menschen in kleinen Gruppen zwanglos unterhalten. Was bewirkt, dass sie beginnen, sich für einander zu interessieren und sich wirklich zuzuhören…
Durch den Wechsel innerhalb des Cafés mit immer anderen Gesprächspartnerinnen und Gesprächspartnern entsteht ein Gefühl von Zusammengehörigkeit über das Team hinaus, innerhalb der gesamten Organsisation. Die „etwas andere“ Form von Arbeit, das Notieren auf den Tischdecken, Stationen in denen auch einfach philosophiert, gebastelt, gespielt wird neben Tischen, an denen angeregt diskuttiert und gearbeitet wird födert enorm die Identifikation und somit die Motivation, das Engagement und die Verantwortlichkeit jedes Teilnehmenden mit dem Unternehmen/ der Verwaltung.
Diese Methode kann bei Firmenfeiern, bei Leitbildentwicklungen genau wie bei Change Prozessen sinnvoll angewendet werden.
Ich führe moderiere den gesamten Prozess vor, während und auch im Anschluss an die Veranstaltung. Für näher Informationen, Beispiele und Referenzen sprechen Sie mich einfach an.